Belki büyük umutlarla büyük hedeflerle, belki de sonradan hayal kırıklığına uğramamak için temkinli davranıp beklentilerinizi düşük tutarak çalışmaya başladınız yeni şirketinizde. Birçoğumuz çalışmayı çok istediğimiz bir şirkette işe başladığımızda ‘ben buradan emekli olurum artık’ diye düşünür. Ama durum genelde öyle olmaz maalesef. Bir süre sonra yeni işe başladığınız firmanızdaki cicim aylarınız sona ermeye, başta takındığınız [...]
Youtube’un yasaklanması ile Türkiye internet sansürü ile tanıştı… Aradan yıllar geçmesine rağmen de herhangi bir iyileşme yok, aksine kötüye gidiyor bu iş.
Son yıllarda şirketler de internet sansürü uygulamaları yaygınlaşmaya başladı. Gün geçtikçe personelin internette geçirdiği zamanın iş verimini azalttığını düşünen yöneticiler çoğalıyor. Yapılan araştırmalar da gerçekte yöneticileri doğrular nitelikte…
Çalışanlar iş yerinde geçirdikleri vaktin önemli bir kısmını youtube, facebook, twitter, chat vb. iş dışı sosyal mecralarda harcıyorlar ve doğal olarak verim ve dikkat azalıyor.
Şirketler de bu siteleri sansürleyen programlar kullanarak veya kotalar tanımlayacak çalışanın “işinin başına dönmesini” sağlıyorlar.
Bu mantıkta yanlış olan tek şey var: bu sansür soruna herhangi bir çözüm sağlamıyor…
Maalesef ülkemizde “Sabancı Öğretmen evi yaptırıyor ama nasıl olsa vergiden düşüyor, cebinden para çıkmıyor”, “Koç müze yapmış, ama vergiden düştü onu…” vb. akıl almaz bir kahvehane muhabbeti dönüyor uzun süredir.
Sokaktan geçen 10 kişiden 8-9′u “teşekkür ederiz, ama zaten vergiden düşüyorlar” muhabbetini yapacaktır. Hatta bu muhabbeti, okumuş etmiş, aklı başında bir sürü insandan da duydum.
Kişisel gelişim, her duyduğuna inanmamayı, sorgulamayı ve anlamayı teşvik eder ve bu eleştirel bakış açısını geliştirmeyi hedefler.
Bu yazıda da bu yanlış anlamayı, eleştirel bir bakış açısı ile inceliyorum: Sabancısı, Koç’u bu yardımları vergiden düştükleri için yapmıyorlar canım kardeşim… Gel hesaplayalım.
